Propostes LC

Volem continuar fent produccions amb l'Auditori

Fer un concert final de curs on tots cantem com a solistes, duets, trio, quartet, etc... de manera que sigui un espai on conèixer les nostres veus.

Cada dos anys s'haurien de fer ITVs i tenir el pertinent retorn de qüestions a millorar, treballar o mantenir de la mateixa

Demà les votacions que es facin haurien de ser anònimes (en paper, amb cartolines en un sobre, etc...).

Després d'una producció OBC/Auditori amb "setmana fantàstica" d'assaigs i concerts, el primer dimecres posterior a la producció no hi haurà assaig.

Quan es lliurin les partitures, es lliurarà també una traducció del que cantem. Serà obligació del cantaire llegir i saber el que cantem per facilitar la interpretació.

Fer almenys un assaig al trimestre de treball vocal/color musical. On es treballi amb tots els integrants del cor aspectes d'afinació, color, empast, etc...

Volem mantenir la gestió del cor (assemblearia i amb junta) però volem canviar el model i forma de treball del mateix (assaigs/produccions/etc).

No dubto que no hi hagi disposició però qui pot assumir dedicar tantes hores currant a la junta? Deleguem encara més tasques als membres del cor! Aumentarà la sensació satisfactòria d'aportar valor a l'equip i d'identificació amb l'equip....

Exemple de proposta

Tot i que entenc que hi ha obres complexes on cal un treball de conjunt pel muntatge, el "solfeig" hauría de venir preparat des de casa.

No volem canviar ni el model ni la forma de funcionar

Volem un model Gerencial de cor on disposem d'uns professionals que vetllin i gestionin el cor com si d'una empresa es tractés.